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第494章 职员的资金问题

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    “我就觉得不应该批准,我们公司又不是他们的父母,而且就算是他们的父母,也没有听说有替子女还债的义务。”郑纹雅持有反对意见说道。

    她就不像黎应就那么体贴民心,从一开始她就是替叶景诚考虑。叶景诚既然跟港府达成协议,在短期内开发天水围的土地,那肯定需要大量的资金投入。

    虽则说这一份申请需要的资金,相比上百亿的度假村只不过九牛一毛,但是大钱有大钱的用处,小钱有小钱的用处,总归能发挥多少的作用。

    听到郑纹雅如此武断的解释,黎应就好几次想要反驳对方,却又不知道应该怎么开口。

    一则的确如她所说,这件事对公司并不具有义务性,不是必然要帮职员解决经济问题。叶景诚同意这件事,那是对职员的体恤。要是他不同意这件事,那也符合情理之中。

    其次是郑纹雅和叶景诚的关系亲密,郑纹雅又是从叶景诚的角度去考虑,他总不能说唱反调帮老板‘倒米’吧?

    叶景诚尽收这一幕,指定话语权道:“有什么话你就直接说。”

    “是这样的,叶生。”

    眼见目光都聚集在自己身上,黎应就只好硬着头皮说道:“我觉得这一次真的要帮,首先他们都是公司的职员。虽则说我们不是他们的父母,但总要去关心一下他们的状况。”

    “至于怎么帮,我觉得可以用两种方式处理,以新老职员作为区分点,老职员在公司做的时间长,自然可以得到公司更多帮助。而相对入职时间不长的新职员,那公司给予少些的帮助。”

    这个方案是黎应就临时想出来的,是考虑到公司既没有义务帮助职员,而职员又是一间公司的根基,加上他们的确需要帮助,于是找了个折中折的方法。

    “另外是预支金额的问题,这一点没说多与少,老职员可以批给他们一个月工资,新职员批给他们半个月这样,最重要是让他们感受那一份心意,并不是说公司一定要满足他们。”

    为了不让叶景诚觉得他存在偏帮,黎应就追加了一番解释。虽然这种做法看似更形式,而且职员的资金问题依然没解决,但多少能缓解一下他们的面临情况。

    “这样吧,公司方面就不批这份申请了。”思虑过后,叶景诚有了自己的决策。说道:“如果他们真的有资金问题,可以去跟银行申请相关的贷款。”

    “叶生,你不知道。现在的市道很差,很多银行资金都有问题,甚至还找人帮忙催债,哪里还会借钱出来。”

    叶景诚合上文件,说道:“公司可以帮他们担保。”

    “就算公司肯帮他们担保,银行也未必会借钱。”黎应就再一次摇头,或者说不是银行不肯借,而是银行没钱借给人。

    “那间银行是我的。”

    额……

    ……

    ……

    ……

    即刻,黎应就无话可说。(未完待续。)
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