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第二六三四章 大脑间的会议

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    飞机上,赵宝宝被掐的眼球凸起,愤怒地吼道:“你是不是傻啊?!要是我出卖的你,那还有必要经过周系搞这么一手吗?直接在五区带走你不好吗?你忘了,当时在五区,我差点被周系的人枪毙吗?”

    罗格听到这话,怔在了原地。

    “你冷静一点,有我在,你不会有危险的……。”赵宝宝喘息着安抚道:“为了伊莲娜和我们的孩子,我会帮助你的,罗格先生。”

    罗格懵逼了:“孩子?!”

    “你是知道的……伊莲娜一直想给我生个孩子,于是我们就有了一个可爱的北鼻,已经四个月了……。”

    “你这个魔鬼!”罗格彻底崩溃了,因为他已经发现了赵宝宝和八区这帮人不同寻常的关系,而对方截击自己的目的,也已经很明显了。

    如此复杂的人际关系,老罗又该怎么办呢?他现在很想跳飞机自杀。

    ……

    四区。

    叶琳也冲着孟玺问道:“现在缩减对滕巴系的军备支持,这……这不会让情况更加恶化吗?而且滕巴系那边也会多想的啊。”

    孟玺抬头看向三人,表情严肃地问道:“现在就是把咱们的舰队调来,支援滕巴系,又能对战局有多大影响呢?他们的作战风格和态度已经形成了,两万多人的战斗规模,伤敌才一千,那咱们就是把三大区的军备全掏光了给他们,他们用不到正地方,又有什么用呢?”

    众人沉默。

    “部队的信仰建立,荣誉建立,以及规则建立,那都是需要时间的。”孟玺喝着汤,话语直爽地说道:“咱们川军从成立到现在,走这个过程,走了十年啊!可现在四区的情况,会给我们十年的时间吗?”

    可可听到这话,忍不住点了点头,觉得孟玺说的确实有一定道理。

    “要在最短的时间内,解决滕巴系的战力问题,作战态度问题,那就不能用常规的治军手段啊。并且咱们华人的一些管理模式,不见得对非洲兄弟有用。”孟玺放下汤碗,擦了擦嘴角说道:“所以,咱要搞最直接,最有效的办法。”

    “什么办法?”可可问了一句。

    “在滕巴军内施行监督制和激励制。”孟玺缓缓起身,目光明亮地说道:“把军备支援的规模减少一部分,省下来的钱,直接砸到滕巴军的部队里,用经济效益在短时间内拉起规则,用钱和资源约束军官和士兵。简单来讲就是,好好打仗,咱们直接就分现金,分资源;不好好打仗,那就啥都没有。”

    三人听到这话,瞬间怔住。

    “这边的部队和士兵,对民族,信仰这些东西,都感触很淡,他们只在乎自己的生活。他们拿战争和入伍当成是工作,那我们不如就用商业模式管理他们,用钱刺激他们的积极性。”孟玺直言说道:“这样一来,就可以短暂提升部队的凝聚力和战力。”

    吴迪听完后,轻声回道:“可用钱砸部队的话,这对部队内部影响是非常严重的,他们会更没有信仰的。”

    “现在摆在脸上的问题是,部队如果一直没有积极性,体现不出来战斗力,那地盘都要丢,滕巴军甚至会有覆灭的危险。这自身都不保了,还谈什么重塑信仰呢?”孟玺直言说道:“更何况对我们来说,滕巴系能不能打仗才是关键,至于他们后续的建设问题,管理问题,那不在我们考虑的范围,是滕巴该思考的事。”

    “对的。”可可表示赞同:“我们的投入必须要有回报,这也是对咱三大区的民众负责。钱流进来了,但没有... -->>
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